う～んノムスケどうしたんじゃ？腹でも壊したか？（おめでた？）
なんか種が見え見えのマジシャンのような感じする・・
見ていても覇気感じんし・・大瀬良と２人で一度３軍まで
落としてみては？、ほんま負のオーラ―しか見えんで～
２４日富山での阪神戦、相手がエースの能見じゃけん・・前は
ぼこぼこにしたが、何度も彼を安易に打てるとは思えんけん早めの
先取点がほしかったが、逆にあっさり獲られとるやんけ
３回までは何とか持ちこたえたが、４回に４点とはの・・内容も
よくないで～能見に２点タイムリーヒット打たれるとは・・
ノムスケなんか寝てるんじゃないか？と思えるような顔つきに
正直不安しか感じん、ほんと３軍まで落として頭冷やした方がいいと
わしは思うがの～、ノムスケあんたこの位の図々しさあってもいいで～
打線もよくない、前の試合もそうじゃが、満塁で点入らんとは情けない
粘っているのはよくわかる、じゃが結果が出てないけん
ここにきて丸が打つようになったが、他が続かん、満塁はある意味
もろ刃の剣で点入れば活気つくが、逆に点入らん時は相手が活気づく
何とか２点は返したが、結局７－２で完敗、投手の差がもろ出た試合・・
せっかくのいい流れが台無しじゃの～、ほんま残念じゃ
個人的には・・もしわしが監督なら迷わず大瀬良と野村は３軍に落とす
今の彼らは覇気も感じんし、何より相手に手の内読まれとる
こんな状態のときは荒療治も必要、主力が抜けるのが痛いとふつう思うが
わしの考えは・・結果が出せない選手を一軍に置く方が問題じゃと思うで
こういう点が緒方監督のあいまいさ、たとえ控えが打たれてもどっちもどっち
波に乗れない時は一度沈めるんよ、這い上がらん選手が一軍で通用する？
大いに不満が残る地方遠征じゃったが・・（１分け１敗）この借りは地元で
しっかり返してくれよ～
にゃおにゃお（猫化？）
腹立ちすぎて・・ちと現実逃避（今更？）
人間って・・追いつめられると現実から逃れたくて意味不明な行動とるらしい
（わしだけ？）
わしの場合、大好きなにゃんこを思い出すけん・・時々猫になる
会社の同僚の背中を狙って・・つめとぎをする（一応４０代後半です）
最近は相手も反撃？してくるので・・低レベルな戦いが始まる
（もちろんお互いおふざけです、なんて楽しい職場でしょう～）
ますますストレスたまるような・・・？
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脱線はこのくらいにして・・
ほんま野村祐輔どうしたんじゃろうの～、わしは３軍に落とした方が
いいと断言できるが・・現場はそうは見ないんじゃろうの～
見方を変えると・・この程度の敗戦は想定内、次で修正してくれ！
そう現場は見るんじゃろうの～、しかし見え見えの投球しかできない状態で
すぐに立ち直れるとは到底思えんし、かえって逆効果じゃと思うで～
確かに仕事としての見方すると・・実績や成果を出した選手を使いたくなるのは
容易に想像できる、そのほうが楽じゃからの～
さらに自分がする方がもっと楽？
そういえば・・先日広島ドラゴンフライズのヘッドコーチ、佐古賢一
を特集した番組が広島ホームＴＶであったんじゃが・・・
その時に珍しく？彼が弱音とも取れる言葉を発していたの～
『現場はレベルの高い選手を使いたがる、だってそのほうが楽だもん』
確かにそれはある。あくまで想像じゃがカープのコーチ陣もそれが見え隠れする
じゃけん特定の選手しか使わないんじゃろうの～
だとしたら・・極端な話誰がコーチしてもそう差はないとも見えるんじゃ。
カープが今まで優勝できなかった要因はここにあるのかもしれん
使いたい選手だけ使う、故障したらその時はその時考える・・
コーチいらんじゃん！
まああくまで極端な発想じゃが・・
最近は飯田や西原等若手を使う機会も増えてきたけん（それでも敗戦処理？）
多少は改善されたのかもしれん・・が わしの考えとは異なるの～
わし今実践しているのが・・わしが主に作業する場所あるけど固執しとらん
この機械使いたい人いらっしゃったら是非来てください、男女関係ありません
と断言している、明日５０代の主婦の方が『使いたい』と手を挙げたので
わし出し惜しみなく使わせるで、（すでに複数の人に作業させている）
普通自分の作業場所を確保すると・・固執して他の人を拒否する傾向があるが・・
わしはその逆、どんどん場所提供していつでも交代してもいいですよ！
そんな感じで教えている。そのほうが手の内増やせるからの～
雑用はできるだけさせない、はなからメインの作業を教え、実践させる
楽しさ教えないと次にきてくれないからの～その間わしは気になるところだけ
チェックしながら儲けの種を探す、結構埋まっているもんで～
今のわしなら・・たとえば投手コーチだとしよう。ある程度の準備ができたら
そいつに勝ちゲームに投げさせる、ドラフトの順位関係なし、一番おいしい
ところをまず覚えさせないと成長はなかなかできないとわしは考える
そして事前にそいつに伝える、こうなった場合、お前に投げさせるから準備
しとけと。ある程度の情報を先に伝えないと準備がおろそかになるからの～
このやり方は周囲の反発を招きやすい、上司はこういう考えの人少ないけん
たぶん無理難題言って変更させるじゃろ、お目当ての選手使った方が気が楽だし
全体受けがいいけんの～
この考えがいいか、上司の考え方がいいのかは分かりにくい、どっちも正解
答えが一つじゃないのが社会じゃ。勝負という結果を優先するか、全体を
育てるのを優先するか、経営しやすいのを優先するか・・
わしは野球というプロ競技は結果が大事とみる、使える選手は一人でも
多いほうがいいけん、回り道じゃがわしはそう思うで
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