黒田博樹&新井貴浩がカープ優勝の鍵握る!

広島が誇る百メートル道路!今シーズン終わりにはこの道優勝パレードしてほしいの~
もちろん広島勢全チーム優勝!感激じゃ~

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ほんと優勝に飢えとるけん今年パレード実現してほしいんじゃ~
やはり第一に話題上げたいのが広島東洋カープ

もう何年優勝から遠ざかっとる?セリーグでの優勝は平成3年(1991年)まで
遡るんか~(この時わしTVで試合見ていた)

日本一となると昭和59年(1984年)まで遡るんじゃの・・・わし当時10代後半
たしか普通車免許をとるために自動車学校通っていたあたりか?となると約20年位
前か?昔すぎるつーの!

毎年シーズンはじまると『今年は優勝よ』とわし含め皆が口そろえて
いたんじゃが、5月末ごろになるとトーンダウン、後半戦あたりになるとAクラス目標に
切り替わり・・・終わったころには恒例のBクラス、それも5位あたりが定番でシーズン
おしまい!(チャンチャン)ほんと疲れるし腹立つことばかり、経営陣はどこ吹く風で
責任感そっちのけの雰囲気じゃったけん・・わしカープは好きじゃが経営陣は正直好きに
なれんかった。もうけ優先で(会社とはそんなもん)順位は2の次でも知らん顔のようで
ほんとイライラしていた、そんないきさつあるけん今でも不信感あるがの・・・

おととし、去年とAクラスには入れるようになったが、そのつど元監督の迷采配が目立ち
勝てる試合落とした(監督だけのせいではないが・・)印象すごく残っとる。今までが
今までじゃけん・・要するにまだ確信がもてんと言うことよ(誰もがそう思っている?)

来年は優勝目指すとお決まりの某スポーツ番組を見ていて・・少し冷めた目で見ていたんじゃ
新井貴浩選手が広島に帰ってくるニュース見ていた時、少しまともになったかな?と
見る目が少し変わった、阪神時代二億から今回二千万で契約したと聞いた時は正直驚いた

新井選手もじゃが、カープ経営陣も少しまともになった感じして変化が見えた
今までは自我を優先していたカープ経営陣が門を開けたと素直に喜んだもんじゃ
本心はわからんが、お互いにメリットあるから契約したんじゃけんそれはいいこと!

じゃがまだ暗い気持が払拭できん、そんな時に飛び込んできたビックニュース!

黒田博樹投手がカープに帰ってくる!

このニュースで暗い気持ち吹っ飛んだ!(座布団か?)

通常の神経では21億の契約断って4億の契約結ぶことはまずない、いつかは帰って
くれるとは思っていたが、たぶん引退前それもセレモニー程度だと考えるじゃろ?

まだ現役でできる状態で帰って来てくれる、いままで場違いな交渉していたカープじゃが
本当に帰ってきてほしい執念が実った時わし感激した!
男気伝説広島を黒田を誇りに思う
でも書いたが、義理人情ある行動に改めて喝采送りたい。

今まで何か足りなかったカープ戦力じゃが、球団がこれ以上ない投手を補強してくれた
大ベテランが若手の多いカープ投手陣の精神的支えになることは間違いないじゃろ

見えない壁を乗り越えるためには経験がモノ言う場合が多い、そういう意味では
黒田の大リーグノウハウ、野球に対する思い、追い詰められた時の対処、メンタル等
教えてもらえば(または盗む)より早くレベルアップが期待できるけん若手はしっかり
学んでほしい。そうすればピンチの時より踏ん張れる力がつくけんの~

黒田が中5日、7回まで投げてくれれば投手陣の負担もかなり軽減できるし、なにより

『この人に勝利をつけたい』

と後続の投手は気合はいるじゃろ、それできんピッチャーは2流以下よ 登板させるな!

投手に関してはマエケン先頭に若手が奮発するじゃろ、黒田に恥かかせたくない気持ち
強いと肌で感じ取ると思う、重圧もあるがやりがいあると思うで。
いい流れできたけん、大きなケガがなければ投手の方は期待に応えてくれるじゃろ
 
みんな応援歌心で歌って期待していると思うで、TV関係者もな


(youTubeそれ行けカープ~広島ホームテレビ出演者編~より)

心配なのは打線

2番菊池、3番丸はよほどのことない限りシーズン通してある程度の成果出してくれると
思うが、わし心配なのは5番の存在なんよ

野村監督は相手のピッチャーに合わせて日替わりで打線入れ替えていたんじゃが、わしこの
采配には賛同できん。やる方にしてみたら今日しっかり結果出しても次の日ベンチじゃと
ほんとやる気なくす、特にめったに試合でれん選手にしてみると『ふざけるな』と思うのも
無理ないと思うで、結果がダメなら割り切りもできるが、最高の結果出しても評価なしじゃと
監督を信頼できなくなる、野村監督があと一歩成果だせんかったのはこれが原因だと思うで

このパターンは中小企業にすごく多い、わし勤めている会社例にとると従業員勤続10年表彰
止めたんじゃ。これどういうことかというと・・

『あんたがどれだけ会社に貢献しても会社は評価しませんよ』と断言したに等しいじゃろ?

自分たちは据え置きもしくはアップしとるのに、末端をこんな扱いしてるとな・・
今いる従業員は知り合いや親戚等身近な人に会社紹介せんくなる。そりゃそうじゃ!
人が来ないと嘆いている企業ほど従業員の扱いは雑!昔なら人余っているけんある
程度は融通きいたかもしれんが、最近はいろんな形で受け皿あるけん
(インターネットビジネス等)大切にしてくれない会社に入る人少ないで。仮に
入社しても会社内の雰囲気悪いけん危険を感じてすぐ辞める、特に若い人ほどな・・
そうなると会社は機械化進めるじゃろ?ますます人が必要無くなるけん
質の高い仕事がおろそかになる・・悪循環じゃ!

緒方監督には成果出した選手にはせめて2~3回出場機会与えてほしいと願う
状況によっては難しいと思うけど、そんな時は一声『お前の活躍忘れていないぞ』と
労いの言葉かけてもらいたいものじゃ!それだけでも選手は奮起するで!

少し回り道したが・・わしは新井選手にはまず5番か6番で固定してほしい・・

4番 エルドレッド

5番 新井貴浩 (広瀬または栗原)

6番 ロサリオ (赤松または野間)

早打ちせずに相手のピッチャー球数投げさせればたとえ凡打、三振しても相手は
いやだと思うで、この打線に求めるのはホームラン等長距離に飛ばすことじゃけん
相手もそれわかっとる、より慎重に攻めてくるじゃろ。

そうなればこっちのもん、新井選手がとにかく粘り、球数投げさせることで相手
ピッチャーのペース乱せば後続は楽になるし、味方ピッチャーが休めるけん連戦も
負担が少なくしのげる、新井選手がこれできれば得点率すごく上がると同時に
防御率もよくなるじゃろう。こちらの攻撃長く、相手の攻撃短くすれば勝ち数
増やせるけん優勝も夢じゃないで!
NEC_0749
(今年はこのスタジアムが真っ赤に染まるで~)

今年は去年以上にスタジアムに足運ぶファンは多いんじゃ(年間指定席売切れ)
ファンの応援は選手を後押ししてくれる、相手はいやがる・・けんチャンスじゃん

今年本気でセ・リーグ優勝、そして日本一つかみ獲るんよ!できるで!
そして優勝パレードじゃ~

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