勝ちきれない広島ドラゴンフライズ!三次の地でイーブンとな?B1が遠ざかるで~!

わしつくづく思うが・・これなんよの~広島勢が伸びんのは・・
広島ドラゴンフライズとバンビシャス奈良さんが三次で対戦、
土曜日は勝ったがの~日曜日に負けてイーブン(情けないね)

いまさら試合展開を嘆いてもしゃーないのはわかるよ、じゃが繰り返しよ、
相手もプロじゃけん難しいのはわかる、だが下位に沈んでいるチーム、
貯金造らんといけんのにイーブンとはどういうことじゃ?(B1放棄?)

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JTやアンジュなどもそうじゃがの~ここ一番の分岐点を逃している、
1度や2度ではない、頻繁に起きてるから問題なんじゃ(稼げないよ)
この詰めの甘さが中位、下位に沈む最大の要因、なんで繰り返すん?

今のわしから見るとな・・

準備不足は考えにくい、専門家やトレーナーなどがおるけん徹底すると思う、
となるとメンタル面じゃの、どこかで隙が生じるから結果がついてこない、
選手見てるとな~(2階席だけど)非情さがないんよ(どういうこと)

『逃げ道一つ与え・・逃げ道に敵が集中した時、逃げ道ごと叩きのめす!』

兵法の基本よ、スポーツはある意味戦(いくさ)じゃけんこれも必要じゃ!
逃げ道・・すなわち相手を誘いこむスペースをあえて開けて誘い込む・・
そして叩く!このような手を考えるまで・・心の用意をする必要があるんよ!

昔諸葛孔明が強大な魏の大軍を駆逐したことを考えると・・戦略はぶち大事、
自分たちよりはるかに強大な戦力はたくさんおる、その中で勝たんといけん、
となれば・・それに加えて+@の要素がないと難しいと思うんじゃ。

それがメンタル面だと思う、叩きのめしてでも勝ち点を奪う非情さが欲しい、
それがなくても生き延びれるのは降格がないカープ位のもんよ(優遇!)
じゃがサッカーもバスケも降格あるじゃろ?その怖さはサンフレが受けた。

J1残留のために今まで構築したスタイルを封印した(来年は戻るかもね)
紙一重で残ったがの~じゃがそれは丹羽ちゃんやパトリックがいたから・・、
救いの手が途中から入ったから出来たとわしは思う、それを考えると・・

今のドラフラやアンジュ等は途中から救いの手が入ることは考えにくい、
となれば・・下位や中位から勝ち点稼がないと後半きつくなるけんの~、
それを取りこぼししていたら・・B1やなでしこ1部は夢のまた夢じゃ。

商売でもそうじゃがの~稼げるところで稼がないと現状維持は難しい
わしの会社を例に挙げると・・リピート品が多いから利益を確保できてる、
そういう目線がないとな・・下位相手に勝ち点稼げないんよ(やばいよ)

少なくとも・・下位相手に勝ち点稼げれば降格の危険はかなり抑えられる、
そのゆとりの中での~上位に勝つにはどうしたらいい?と検索せんといけん、
それは選手が独立して動かないといけんと思う、指示だけでは限度がある。

同時に経営側もそれに応じた対価(報酬など)を出す必要があると思う、
わしもそうじゃがの~新たなアイデアとかやり方を考え数字を上げたが、
その評価は全然なし、それだとやる気は失せるよ、じゃけんやめた!

たとえ忙しくとも・・残業費出さん場合は時間通りに仕事を切り上げる、
上司から許可が出るまで・・せんことにした(タダ働きは絶対嫌じゃ!)
それと同じよ、例えば3P決めたら300円追加とかな(負けたらなし)

経営陣は選手のやる気を促(うなが)し・・

選手は勝利と観客増に努める・・

その辺はどうなんじゃろう?(契約時に何らかの話はあるかもね)
わしならの~そのようなシステム採用されればぶちやる気出るで!
そうせんと面白くないじゃろ?その辺が広島スポーツ弱いと感じる。

『地獄の沙汰も金次第』

とまでは言わんが・・それに近い行動はするべきだと思う・・
そうでないとな~下位相手に取りこぼしすることはないと思うで、
それが出来ないとなれば・・経営陣の問題だとわしは思うで。

人間って不思議なものでの~評価されてるとわかればやる気が出る!
特にわしのように個性的な考えを持つ者はな、それを待っているが、
経営陣は・・自分の好みを最優先して評価は2の次が多すぎるんよ。

となれば・・

お互い最小限の動きで納めようとする、そうなれば心の溝が出来る、
条件が良ければすぐ移籍、特にバスケとサッカーはその傾向が強い、
現に外国人選手大概1年で移籍してるじゃろ?ぶち寂しいで。

『あなたを・・きちんと評価してますよ!』

これが出来る経営陣なら延びる要素はある、逆なら下降路線じゃ、
その辺が今のドラフラに見えんのよな~じゃけん不安になる、
下位相手に取りこぼしが多いのは・・その辺もあるかな?

人を評価する!

これはかなり難しんよ、じゃがこれを怠っていたら下降すると思う、
普段は無理じゃけん・・一例として選手が選手を評価させるとか?
推薦申告してもらい価値あると判断したら・・それを評価とする。

例えば・・ランク付けしての~

Aなら1万、Bなら5千円、Cなら1000円とかな(難しいよ)

色々書いたが・・それだけ人の心は複雑なんよ(それはわかる)
それを上手に組み込めば・・成績上位に行けるとわしは思う。
今は・・そう見えるけん書いてみた(参考になるといいね)

では本日はここまで!

またね!(^^)!

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